建设现代化新农村，实现乡村振兴关键在人，切实提高农民队伍综合技能水平，才能够激活乡村振兴的“源头活水”。为促进六合区新农人综合技能提升和转化，培育一批懂技术、懂市场、懂管理的新农人队伍，为区农业产业发展提供坚实的人力资源保障，12月10日，南京市六合区乡村振兴研学社、南京宏翼展电子商务有限公司邀请南京农业大学继续教育学院、金陵科技学院继续教育学院、南京传媒学院产业学院、南京农业大学电子商务与品牌研究中心、江苏商标品牌研究中心、南京理工大学大学生创业孵化中心、江苏省创业服务协会、南京六合中等专业学校、中国银行六合支行、古墩村第一书记等专家、老师，来到南京苏康生态农业有限公司，围绕新时代农业企业招人、留人、育人，与部分六合农业企业负责人开展面对面讨论交流。

茉莉六合（南京）农业发展有限公司总经理李小兵致欢迎词，并指出希望与会农业企业讲出真实的需求，剖析到企业用人的痛点， 更希望与会专家、老师为农业企业在招人、留人、育人上出谋划策。

江苏艾津农业科技服务有限公司总经理郭霞介绍到，公司现有员工26名，大专以上占95%，拥有中级职称7人。在招人方面，公司依托集团平台进行招聘，优势明显。目前主要是缺乏电商运营人才。公司及团队先后获得全国农村创新创业孵化实训基地、全国首批生态农场、全国首批农作物病虫害绿色防控示范基地、江苏省现代农业综合科技示范基地、江苏省首批“无人农场”、江苏青年五四奖章集体、江苏省文明单位、江苏精品、江苏省农业企业知名品牌30强、省级星创天地、江苏省粮食安全教育基地、南京市科普教育示范基地、中国“好米榜”金奖、江苏好大米十大品牌、江苏好大米特等奖等荣誉资质和奖项。

南京东晨鸽业有限公司总经理徐善金介绍到，2022年，公司获批南京市工程技术研究中心、南京市农村创新创业示范基地、南京市科普教育示范基地和江苏省乡土人才大师工作室。公司+返乡创业青年+养殖公司+农户+合作社的发展模式，公司把培育成功的蛋鸽新品种推广给返乡创业青年、农户及合作社，然后回收他们的产品进入公司的销售平台进行统一包装、统一品牌和统一销售，带领老百姓共同致富。2021年，公司实现销售收入3900多万元。到目前为止，公司累计带动50名青年创业或就业，带动及发展农户500余户，带动江苏及周边蛋鸽产业实现产值1.5亿元。他指出，目前东晨鸽业急需养鸽技术人员，人才市场供给非常少，需要与院校对接。

南京果子王生态农业有限公司、南京市六合区蕊菜专业合作社、南京苏康生态农业有限公司等农业企业先后作了介绍，主要突出的问题是招人难、招年轻人更难、招到合适的年轻人难上加难，需求上主要是体现在综合运营人才、电商直播人才上。

金陵科技学院继续教育学院培训中心主任王明海指出，考虑到农业企业投入大、回报率低，农业企业招人、留人、培人方面，一是建平台，筑巢引凤。二是做好顶层设计，企业自身要设计好长远、清晰、能够实现年轻人梦想的目标。同时，政府相关部门在关注新农人的培养，包括“头雁”计划、新型职业农民培训、高素质农民培训等。三是加强校企对接。组织农业企业到涉农大中专院校进行宣讲，让学生更清晰了解行业、企业情况，提高招人成功率。

南京农业大学继续教育学院培训中心副主任陈林海介绍了江苏省乡村振兴“头雁”培训项目，现场与农业企业负责人就培训需求进行了沟通，要让培训对农业企业的生产经营活动、人员能力提升真正起到作用。

南京传媒学院产业学院运营总监胡义介绍了学院在主播培养、直播运营方面的资源和成功案例。与与会农业企业负责人交流直播运营的整体思路，并表示将积极支持农业企业进行网络直播，助力乡村振兴。

南京农业大学电子商务与品牌研究中心研究员、和君高级咨询师陈长斌指出，企业在用人上离不开战略支撑和顶层设计，特别是公司在招人、用人、留人上要有明确的制度，让人放心、安心，舒心。

南京六合中等专业学校呙克鹏副校长介绍到，学校现有学生4500多人，在乡村振兴战略的背景下，六合区作为南京市最大的农业主导区，大力发展农业产业，南京六合中等专业学校作为区内唯一一所中等职业学校，积极响应乡村振兴的号召，以服务区域经济发展为使命，特别是服务区域主导产业现代农业的发展，不断优化调整专业设置，开设农业类专业，为乡村振兴培育新型职业农民。

2017年，开始建设智慧农业专业学院，2018年，学院成为南京市教育局立项建设的市级重点专业学院，也是南京市中等职业学校唯一涉农专业学院。目前，学院开设设施农业生产技术、农产品营销与储运、观光农业经营三个主干专业，服务现代农业一产、二产、三产融合发展对技术技能人才的需求。智慧农业专业学院与区域农业企业建立广泛深入的合作关系，坚持走产教融合、校企合作之路，校企共育现代农业企业生产、经营、管理岗位急需的技术技能人才，助力农业产业的发展，助力乡村振兴，取得显著成绩。

南京理工大学大学生创业孵化中心余晔老师介绍了孵化中心情况，表示农业企业可以与南理工在校大学生进行项目创业合作，开拓新的用人领域。

南京市市场监督管理局现驻程桥街道古墩村第一书记王一修介绍了古墩村村情村况，希望与会专家、老师深入到乡村第一线，了解情况，加强合作。并表示六合农业企业在知识产权、计量、质量监督、商标专利等方面可以给予帮助支持。

江苏丰收大地实业有限公司总经理贺永锋说到，农业上存在断层，关键是要把资源整合起来，不仅是三产如何，是全方面融合；培训上不仅仅停留在培训本身，更要与实践结合，扶上马送一程。

中国银行南京六合支行金融部副总经理喻永明介绍到，企业的发展，做大做强都离不开资金的支持。中国银行作为国有银行，普惠政策力度较大、优惠较高，可以根据每家企业的不同情况，选择不同的资金服务。

原海航地产、酒店板块人力资源总监、南京秉实供应链管理有限公司总经理薛玉奉指出：招、用人方面，第一是由远及近；二是由虚到实；三是由外到内。

最后，江苏省创业服务协会会长王伟指出，农业企业再不关心人才发展，企业走不远。农业企业首先要梳理自身资源特点，要拿出招人、用人的具体措施；二是农业企业建议跳出“农业”来招人、用人，梳理南京、六合针对大学生、中专生招用政策，用好社保补贴、见习补贴、住房补贴、学费补贴等政策，打好组合拳。三是把招人、用人范围扩大，中西部地区学生、南京对口帮扶地区的学生都可以去招去用。

四是建议以区为单位，建立人才需求库和乡村人才库，结合市、区政策，与大中专院校建立合作机制。

南京市六合区乡村振兴研学社负责人邓兵表示，研学座谈活动旨在加强乡村振兴领域交流合作，通过调研座谈，解决六合区农业企业在产业、人才、资源等方面存在的痛点问题，希望与会领导、专家、老师持续关注问题，加强交流与合作，更好地推动六合农业企业发展。

研学社还将探索各类专题研学活动，助力六合区全面推进乡村振兴新征程，聚焦乡村振兴热点重点难点，旨在发挥不同领域人员合力，搭建起“政研企村”四方之间的桥梁。